6月17日，南通職業(yè)大學副校長戴世明帶隊，科產(chǎn)處副處長姜敏、藝術設計學院院長江勇、教研室主任張晶鏡共赴華藝，就“教師企業(yè)工作站”進行參觀調(diào)研。集團人力資源與企管中心總經(jīng)理葛坤鋒、人力資源部經(jīng)理韓加梅等負責此次接待。
交流會上，葛總向院校領導、老師們詳細介紹了華藝發(fā)展歷程、產(chǎn)品定位和整體情況；藝術設計學院院長江勇著重介紹了“教師企業(yè)工作站”建設以來的工作開展情況和階段性取得的成績；隨后雙方圍繞“教師企業(yè)工作站”后期的推進思路展開了探討。戴校長提出：學院要建立教師到企業(yè)工作的常態(tài)化管理機制，進一步做實具體工作，在學校賦能企業(yè)方面要取得實效性成果。她要求教師進企業(yè)后要深度融入企業(yè)崗位，發(fā)現(xiàn)企業(yè)需求，幫助企業(yè)解決實際問題；要將企業(yè)新工藝、新技術融入課程教學，為企業(yè)培養(yǎng)適配的技術人才；要與企業(yè)聯(lián)合創(chuàng)新，真正做到對企業(yè)有幫助。隨后葛總帶領院校領導、老師們依次參觀了集團展廳、技術研發(fā)中心、特種工藝車間、扎染展廳、扎染車間和華藝美學生活空間。院校領導、老師們對我司在服裝領域的專業(yè)素養(yǎng)、精湛的工藝和創(chuàng)新精神給予了高度贊揚。
本次的調(diào)研交流強化了學校與企業(yè)之間的需求了解，就校企合作工作務實開展、技能型人才培養(yǎng)達成共識，為教師企業(yè)工作站賦能企業(yè)夯實基礎。（文/人力資源部 林貝貝）
